செறிவுசுலபமான வழியில் உங்கள் செறிவை இரட்டிப்பாக்க காஃபின் எடுப்பது எப்படி.
காஃபின் வலிமையானது என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.முன்னதாக, உங்கள் செறிவை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்று ஒரு பாடத்தை அறிமுகப்...
Ambition
செறிவு
செறிவுஉங்கள் செறிவை நான்கு மடங்கு மேம்படுத்துவது எப்படி
சராசரி நபரை விட நான்கு மடங்கு உற்பத்தி செய்யும் உயர் செயல்திறன் கொண்டவருக்கு என்ன வித்தியாசம்?மேதைகள் கூட சமாளிக்க முடிய...
வெற்றிசமூக நிலையை மேம்படுத்துவதற்கான மிகவும் பயனுள்ள பண்புகள்(Florida Atlantic University et al., 2020)
ஆராய்ச்சியின் நோக்கம் மற்றும் பின்னணிமனித மூளை மற்றவர்களின் சமூக நிலையை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு அமைப்பைக் கொண்டு திட்டமிடப்...
பழக்கம்இலக்கு சாதனை நுட்பம்: நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் உங்கள் சகாக்களின் உத்திகளை நகலெடுக்கவும்(University of Pennsylvania,2020)
ஆராய்ச்சியின் நோக்கம் மற்றும் பின்னணிதங்களைத் தாங்களே நிர்ணயித்த இலக்குகளைக்கூட அடைய பலர் போராடுகிறார்கள்.முந்தைய ஆராய்ச...
வெற்றிஎந்த ஆடைகள் உங்களை திறமையானவர்களாக மாற்றும்?(New York University et al.,2019)
ஆராய்ச்சியின் நோக்கம் மற்றும் பின்னணிகடந்த கால ஆராய்ச்சிகள் மனிதர்கள் மற்றவர்களின் வறுமைக்கு மிகவும் உணர்திறன் உடையவை என...
பழக்கம்அறிவாற்றல் நடத்தை சிகிச்சை நாள்பட்ட அழற்சிக்கு சிகிச்சையளிக்கும்(University of California et al.,2020)
ஆய்வின் நோக்கம் மற்றும் பின்னணிநாள்பட்ட அழற்சியால் பாதிக்கப்படுபவர்கள் பொதுவாக மருந்துகளைப் பெறுவார்கள்.இருப்பினும், மரு...
பழக்கம்ஃப்ளின் விளைவு என்ன: சமீபத்திய ஆராய்ச்சி முடிவுகள்(Ragnar Frisch Centre for Economic Research et al., 2018)
இந்த சிக்கலின் தீம் ஃப்ளின் விளைவு.ஃப்ளின் விளைவு என்ன என்பதைப் பார்ப்போம்.ஃபிளின் விளைவு குறித்த சமீபத்திய ஆராய்ச்சி மு...
வெற்றிஉங்கள் மூளையை 10 வயது இளமையாக வைத்திருப்பது எப்படி(University of Cambridge et al., 2016)
பருமனாக மாறாதீர்கள்உங்கள் மூளையை 10 வயது இளமையாக வைத்திருக்க சிறந்த வழி உடல் பருமனாக இருக்கக்கூடாது.இந்த முறை விஞ்ஞான தா...
செறிவுகிரியேட்டின் எடுத்துக்கொள்வது அறிவாற்றல் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது(The University of Sydney, 2013)
புள்ளிகிரியேட்டின் பொதுவாக தசை வெகுஜனத்தை அதிகரிக்க விளையாட்டு வீரர்கள் பயன்படுத்தும் ஒரு துணை என்று அழைக்கப்படுகிறது.ஆன...
வெற்றிமக்கள் தங்கள் இலக்குகளை பகிரங்கப்படுத்தாவிட்டால் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும்(New York University, 2009)
முடிவுரைமற்றவர்களுடன் இலக்குகளைப் பகிர்ந்து கொள்வது அர்ப்பணிப்பைக் குறைத்தது என்பது தெளிவாகியது.இதற்குக் காரணம், உங்கள் ...